SERVICIOS DE TEST Y PRUEBAS A MEDIDA

Nuestros test psicométricos miden las aptitudes, la lógica, la capacidad cognitiva y lógica.

Mientras que las evaluaciones psicométricas son, las evaluaciones de personalidad, de inteligencia emocional y de preferencias de comportamiento.

En ambos casos, estas pruebas, se emplean para determinar en qué medida posee las capacidades o cualidades necesarias para la realización de un puesto de trabajo.

Las pruebas psicotécnicas son cada día más frecuentes en los procesos de selección de personal, tanto de la Administración Pública como en las empresas privadas, es por ello, que a través de estos test definimos las capacidades y limitaciones de los potenciales colaboradores